伴隨著時代的進步，科技日新月異的發(fā)展，人臉識別技術已經(jīng)走進了考勤，帶給了管理者們更大的驚喜，帶給HR更多別致的體驗。

人臉識別考核系統(tǒng)解決方案

聯(lián)合釘釘推出人臉識別考勤管理系統(tǒng)整體解決方案，此方案運用人工智能、大數(shù)據(jù)及物聯(lián)網(wǎng)等新興信息技術，進行軟件深度融合，服務于企業(yè)考勤、人員管理及移動互通，最終為用戶提供精準的數(shù)據(jù)增值服務。

對接的人臉識別技術對光線變化，角度變化，不同膚色，不同年齡的人臉都有較好的適應性，并基于考勤管理克服了側(cè)臉、半遮擋、模糊人臉等難題，極大提升了各種現(xiàn)實情況中的抓拍率和識別率。

以人臉識別技術+大數(shù)據(jù)應用分析+移動手機端實時推送預警為基礎，以客戶需求為中心的HR人臉考勤解決方案，能使企業(yè)員工出入口認證、考勤更安全、便捷和智能。

人臉識別考核系統(tǒng)功能介紹

系統(tǒng)由刷卡/人臉識別一體機+攝像頭（存儲設備，可選）+道閘（可選）+幼兒接送簽到管理系統(tǒng)組成；

1、人臉識別面板

用于對HR出入口人員的人臉捕獲和比對，通過與事先錄入的照片比對確認考勤人員身份，比對成功，則可以通過道閘，并且把信息上報給管理平臺用于考勤登記。主要包含人臉識別面板+道閘。

2、HR人臉考勤管理PC端系統(tǒng)

用于組織架構(gòu)及人員管理，考勤制度規(guī)則制定，考勤信息匯總統(tǒng)計，考勤設備管理。

3、HR人臉考勤移動手機端

用于考勤信息匯總統(tǒng)計；接送信息推送（含體溫檢測）；考勤統(tǒng)計報表；接收公告；手機請假。